运营园区
义乌人力资源产业园秉承“立足义乌、引领浙中、服务全国”的理念,着力打造国内知名人力资源产业园区,2017年获批成为浙江省级人力资源产业园。园区现集聚了专业化、信息化、国际化的人力资源服务企业65家,服务企业3万余家,服务人才100余万人次。实现营业收入近6亿元,税收约600万元。
义乌市人力资源产业园,位于义乌市新科路C6号,地处义乌城西交通要道,占地面积约17亩,建筑占地约5200平方米,总建筑面积32794平方米,总投资约1.156亿元。园区为企业、用人单位和求职者搭建长效互动平台,“足不出楼”即可享受全程公共服务的要求,提供就业创业、人事人才、社会保障“一条龙”的专业服务。
  • 招商管理
  • 物业管理
  • 产业配套
  • 运维推广
  • 活动运营
  • 会务服务
数字化产业园区管理
通过园区管理系统,将园区中所有的房源、租客、合同、账单等元素进行综合统一管理,提高各部门沟通效率,达到信息高效传递与记录,提升管理中的严谨性、业务与财务数据的统一性以及事物流程的科学性。
园区运营原则
  • 关联发展
    围绕人力资源服务产业展开规划布局,发挥优势企业的关联带动作用,推动产业、企业形成配套发展、错位发展、互补发展的良性格局,提升企业市场适应能力、反应能力和竞争能力。
  • 成链发展
    培育完善的人力资源服务产业链,构建深化产业链整合发展机制,推进企业、项目之间在产业链延伸方向上建立相互配套、分工协作关系,形成相互关联、相互支撑、相互促进的发展格局。
  • 集聚发展
    强化产业配套能力、公共基础设施和政策市场环境建设,推动产业关联的企业合理流动、入园发展,推动形成既竞争又合作的集聚发展态势,增强对产业园区外产业的吸纳、集聚和辐射带动力,使产业园区成为本区域人力资源服务产业集中度最高的区块。
  • 合作发展
    坚持把产业园区作为充分开放合作的重要平台,主动承接国际国内产业转移。立足省内区域经济合作,支持跨区域建立产业园区,探索产业合作园区或产业集中发展区”建设模式和管理运行机制。